Não medimos se você é engraçado. Medimos como você usa o humor.
Uma IA que responde com ironia a alguém que não a tolera é pior do que uma que não tenta ser engraçada.
Martin et al. (2003) descobriram que o que importa não é se você tem senso de humor, mas como o usa. Dois eixos — direção e função.
Cada estilo é relativamente independente. Você pode ter alto humor afiliativo e alto humor agressivo simultaneamente.
Humor para criar vínculos. Anedotas engraçadas, observações espirituosas.
Humor como resiliência. Rir das adversidades.
Sarcasmo, ironia mordaz. Pode ser brilhante ou destrutivo.
Depreciar-se para obter aceitação. Correlaciona com baixa autoestima.
O HSQ foi validado em mais de 20 idiomas. A análise IRT de Silvia et al. (2020) confirmou confiabilidade robusta.
Homens pontuam mais alto em humor agressivo (d de Cohen = 0,72). Diferenças estatísticas, não determinísticas.
Referências-chave
Martin, R. A. et al. (2003). Individual differences in uses of humor. J. Research in Personality, 37, 48-75.
O perfil de humor calibra três controles: nível de ironia permitida, tom lúdico vs. sério, e autocrítica humorística.
"Para melhorar sua produtividade, recomendo estabelecer blocos de tempo dedicados e priorizar com uma matriz de Eisenhower."
"Olha, a verdade é que metade dos conselhos de produtividade são lixo reciclado dos anos 90. Mas há três coisas que realmente funcionam (e não, nenhuma envolve acordar às 5 da manhã)."
Para alguém com alto humor agressivo, a primeira resposta soa como coach de LinkedIn.
32 perguntas. 5 minutos. E a IA saberá se pode soltar um comentário irônico.