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Locus de contrôle

Croyance généralisée sur qui ou quoi détermine ce qui t’arrive. Locus interne : moi. Locus externe : autres, chance, système, étoiles. Construit de Rotter (1966).

Julian Rotter a introduit le concept en 1966. L’idée : les personnes diffèrent systématiquement dans la mesure où elles attribuent ce qui leur arrive à leurs propres actions ou à des forces externes.

Deux pôles : locus interne (« cela dépend de moi ») vs locus externe (« cela dépend des autres, du hasard »).

Bien établi :

  • Locus interne corrèle avec meilleure santé mentale, succès académique, satisfaction au travail (Lefcourt, 1991).
  • Locus externe extrême : dépression, impuissance apprise (Seligman, 1975).
  • Locus interne extrême : culpabilité excessive, burn-out à essayer de contrôler l’incontrôlable.

À distinguer de : auto-efficacité (Bandura, 1977) et optimisme dispositionnel (Scheier & Carver, 1985).

Modifiable avec l’expérience.

En contexte d’IA : locus externe élevé → sur-dépendance ; locus interne extrême → sous-utilisation.

Dans ton profil Afini, inféré à partir de C, N et patterns conversationnels. Apparaît comme l’un des 25 axes cross-layer.

Diagramme

Lieu interne
Tu attribues les résultats à ton effort, tes décisions et tes capacités.
Lieu externe
Tu attribues les résultats à la chance, au hasard ou au pouvoir d’autrui.
↕Pas binaire : un spectre qui varie selon le domaine (santé, travail, relations).

Où cela apparaît dans ton profil

Axe cross-layer dérivé, non mesuré directement. Inféré à partir des Big Five et des patterns conversationnels.

Sources

  • Rotter, J. B. (1966). Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological Monographs, 80(1), 1-28.
  • Lefcourt, H. M. (1991). Locus of control. En Robinson, Shaver & Wrightsman (Eds.), Measures of personality and social psychological attitudes (Vol. 1).
  • Seligman, M. E. P. (1975). Helplessness: On depression, development, and death. W.H. Freeman.
  • Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84(2), 191-215.

Voir aussi

Conscienciosité (C)

Tendance à la maîtrise de soi, la planification et la persévérance. Le prédicteur de personnalité le plus fiable de longévité et de succès professionnel conventionnel.

Névrosisme (N)

Tendance stable à éprouver des émotions négatives (anxiété, hostilité, tristesse, gêne sociale, impulsivité, vulnérabilité au stress). Ce n’est pas une faiblesse. C’est un système d’alarme calibré plus sensiblement chez certains.

Ouverture à l’expérience (O)

Curiosité intellectuelle et esthétique ; préférence pour la nouveauté sur la répétition. Mesure l’étendue et la perméabilité de ta vie mentale.

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